8 July 2026, Kiona S. Croes a defende su tesis exitosamente y a obtene e titulo di

‘Bachelor of Arts’ for di e programa Organization, Governanceand Management,

Facultad di Arte y Ciencia.

 

Kiona Croes a defende su tesis titula:

Invisible Barriers to Leadership: The Role of Imposter Syndrome in Shaping Women’s Leadership Experiences in Aruba

 

Kiona Croes a investiga con “imposter syndrome” (sentimentodi duda propio, sinti manera un “fraude”) ta manifesta den hendemuhernan den liderazgo na Aruba — con duda interno tainteractua cu factornan externo manera expectativanan di genero na lugar di trabou, no mucho representacion di hende muher den cuartonan di liderazgo, y e cultura chikito y interconecta di Aruba. A entrevista diesseis muher lider den sector publico, priva y non-profit pa compronde si y con nan ta experencia y maneha e duda aki, con e ta afecta nan identidad como lider, y con nan ta defini “exito” personalmente apesar di e duda aki. E meta tabata pa no trata “imposter syndrome” solamente como un problema di mentalidad individual, sino mustra con e ta forma tambe pa condicionnan structural y cultural — loke ta hiba nasolucionnan mas sistematico, manera mentorship y politicanandi trabou y no solamente confiansa personal.

 

E commision di graduacion tawata consisti di:

● Valerie Maduro, MA

● Mandy Lacle, MSc

● Keaneeh Krozendijk, MSc

 

Ta gradici e docentanan di e departamento di OGM y profesional cu a yuda of guia

Kiona Croes como studiante. Tambe ta gradici tur esnan na y pafo di Universidad di Aruba cu a contribui na un manera of otro na e acontecimento aki.